Menu overslaan

De Nederlandse Stichting voor het Gehandicapte Kind is al 70 jaar hét goede doel voor kinderen en jongeren met een handicap. Vaak is hun handicap niet het grootste probleem; dat ze eenzaam zijn is het ergst. Wij maken speeltuinen, sportclubs en scholen toegankelijk, zodat kinderen met en zonder handicap elkaar ontmoeten, samen spelen, vrienden maken. Ons doel: Geen kind zonder vriendjes! Dit werk kunnen we doen dankzij de steun van o.a. 40.000 donateurs en 11.000 vrijwilligers.

Om onze fondsenwervende ambities te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar een

Fondsenwerver particulieren (32-36 uur per week)

Met je collega’s van fondsenwerving, communicatie en de programmacoördinatoren bouw je aan draagvlak in de samenleving voor het werk van het Gehandicapte Kind. Met echte verhalen van kinderen met een handicap en hun ouders creëren we betrokkenheid. Die betrokkenheid is de basis om mensen te vragen ons werk te steunen met een donatie. “Great Fundraising”, zoals uitgedragen door Alan Clayton, is de benadering die ons richting geeft in onze wervende communicatie. In de gehele organisatie ligt de focus op fondsenwerving (vanuit onze WHY), wij stellen de donateur centraal en willen inspirerende verhalen vertellen. Wij hebben deze benadering samengebald in: “geen kind zonder vriendjes”. Wij zijn ambitieus. We willen het probleem van de eenzaamheid bij kinderen met een handicap oplossen!
De fondsenwerver particuliere markt is, met zijn/haar collega-fondsenwervers, verantwoordelijk voor het programma particuliere donateurs en het realiseren van de inkomstendoelstellingen op deze doelgroep. De nieuwe collega rapporteert aan de adjunct-directeur.

Wat ga je doen?

  • Je stelt met collega-fondsenwervers het jaarplan fondsenwerving op, draagt bij aan de langetermijnstrategie en bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van dit plan;
  • Samen met je fondsenwerving en communicatiecollega’s werk je aan het werven, behouden en upgraden van donateurs (momenteel ca. 50.000, waarvan ruim 17.000 via machtiging); waarbij jij in overleg een deel van de uitvoering van het plan voor je rekening neemt;
  • Je volgt relevante trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt die naar nieuwe fondsenwervende proposities en je zet pilots uit om ideeën te testen en te analyseren;
  • Je kent onze (potentiële) donateurs en vertaalt deze inzichten, o.a. op basis van data-analyse, naar concrete wervende acties en campagnes om donateurstevredenheid te verhogen en donateurs zo lang mogelijk aan ons te binden;
  • Je optimaliseert de marketing- en communicatiemix, ontwikkelt (online) customer journeys en draagt bij aan de contactstrategie met de achterban;
  • Je stuurt diverse bureaus en toeleveranciers aan die ingeschakeld worden om de doelstellingen te realiseren;
  • Je bewaakt het budget, maakt managementrapportages, analyseert en evalueert je activiteiten.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met sterke analytische en strategische vaardigheden;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in fondsenwerving en/of (online) direct marketing, waarbij ervaring met face-to-face werving, database marketing en online media een pre is;
  • Je bent een enthousiaste, resultaat gedreven teamspeler, met of zonder handicap;
  • Je neemt graag het initiatief om jouw ideeën binnen de organisatie gerealiseerd te krijgen en bent in staat collega’s te mobiliseren om bij te dragen aan jouw werkzaamheden;
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, bent communicatief, signaleert en benut kansen in de markt;
  • Je bent gewend om projecten te leiden en bekend met CRM-systemen (bij voorkeur Salesforce);
  • Je vindt dat kinderen en jongeren met en zonder handicap vanzelfsprekend sámen moeten kunnen leren, sporten en spelen.

Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende functie binnen een betrokken en hecht team in een fijne en toegankelijke werkomgeving. Een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze “Great Fundraising” benadering binnen een organisatie die fondsenwerving centraal stelt. Een functie ook met verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap en mogelijkheden je te ontwikkelen. Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar (met intentie tot verlenging bij goed functioneren) met goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Jos de Wit of Marjolein Laamers via 020-6791200 of werken@nsgk.nl.

Wil jij ook graag deel uitmaken van ons team? Stuur dan je reactie inclusief motivatie en curriculum vitae voor 29 januari aanstaande naar: werken@nsgk.nl t.a.v. Marjolein Laamers.

De eerste gesprekken vinden plaats op 4 februari 2020 in de middag. We willen je vragen om alvast rekening te houden met deze data.


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

CBF Centraal Bureau Fondsenwerving ANBI Algemeen Nut Beogende Instelling VriendenLoterij